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企業員工可以注冊與單位相抗衡的公司嗎?

時間:2019-04-18 14:19:55      來源:頂呱呱       類別:最新文章

  員工在企業單位工作,有了一定的積蓄之后想著自己創業,從而,選擇開一家與所在企業單位業務相同的小公司,那么問題來了:這樣的情況是否合法呢?就如同人家給了你成長的機會,最后你卻成為人家為之憂心的競爭對手。為了便于理解,小編給大家舉一個案例:
  張某是一家公司的產品經理,他與該公司簽訂了兩年的勞務合同,在工作一年左右的時候,該公司發現他私自在外注冊了一家小公司,經營范圍與該公司一模一樣。隨后,該公司就要求解除與張某的勞務合同,以張某擅自注冊成立與公司有競爭關系的企業為由。張某不服氣,遂向仲裁委提起申請,稱公司違法解除雙方勞動合同,要求所在公司支付賠償金。工商服務的服務流程工商服務的服務流程
  面對這樣的情況,該公司自是不同意張某的說法,于是辯稱,張某在就職期間經營與公司有競爭關系的企業,違反公司規章制度,公司選擇對張某解除雙方勞動合同,是符合法律規定的。張某稱注冊這家公司也是因為幫朋友的忙,公司的實際法定代表人是自己的朋友,為此張某提交股權代持協議予以證明。工商服務的服務流程
  面對雙方的各抒己見,法院對此是什么態度呢?根據了解得知,仲裁委對于李某的仲裁請求,不予支持。法院認為,張某雖提供了股權代持協議,但其在A公司任職期間就成了B公司的法定代表人,張某事先應當知曉,B公司生產與A公司業務有競爭關系的同類產品,同樣違反了公司員工最基本的忠誠義務和職業操守,鑒于這樣的情況,顯然已經超出了用人單位的容忍限度,故而遭到A公司辭退。
  望大家引起注意,既然在一家公司上班,就應該踏踏實實,不要三心二意,試圖吃著碗里看著鍋里,這樣的行為很過分!【頂呱呱知識產權電話:173-5868-1144,400-18787-66】
 
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  員工在企業單位工作,有了一定的積蓄之后想著自己創業,從而,選擇開一家與所在企業單位業務相同的小公司,那么問題來了:這樣的