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【成都頂呱呱】多家資質被撤銷,人員社保是重點?

時間:2018-09-05 11:38:32      來源:頂呱呱       類別:最新文章
面對幾輪的資質核查,眾多企業違規,面臨資質撤銷,其中多家都因社保問題被撤銷,我們都知道建筑資質辦理流程復雜,資質辦理不容易,那么面對人員社保問題,我們該如何進行挽救呢?社保人員的申報有什么要求呢?成都頂呱呱小編就來給您解析一下:
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  1、企業申報中的人員社保證明,應滿足申報前3個月的期限要求;
  2、人員社保由分公司繳納的,應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
  3、人員申報證明中,社保應是由企業繳納,個人繳納的社保無效;
  4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
  5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章,否則社保證明視為無效。
  在申報資質時一般人員社保提供需是近3個月的,有的企業給人員沒有繳納社保,待到辦理資質時才交就會導致人員繳納的時間不夠。導致資質證書無法申報。對于新辦企業來說,由于公司上述草創,所以國家對企業的資質要求也不高。新辦企業除了不考察業績以外,人員社保的期限也多在一個月。
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  企業在辦理建筑施工資質的時候,應根據所申請資質的要求,進行人員的社保購買。其中,要求為申報前三個月的,就必須買夠企業人員的3個月保險;要求為一個月的,只要申報材料中有企業人員的1個月社保參保證明即可。
  企業在代辦資質時必須給注冊人員繳納社保。現在三級資質不考查業績那么就是考查人員社保這塊。所以企業要足夠重視。
  建筑資質辦理流程復雜就找成都頂呱呱建筑資質代辦,高效,快捷,靠譜!輕松搞定.
 

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成都頂呱呱解析:面臨資質撤銷,其中多家都因社保問題被撤銷,資質辦理不容易,那么面對人員社保問題,我們該如何進行挽救呢?社保人員的申報有什么要求?

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